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    Onboarding de clientes nuevos: guía para entrenadores

    · 3 min de lectura

    Las primeras dos semanas deciden si un cliente se queda meses o abandona al primer mes. Un buen onboarding hace que el cliente se sienta atendido, te da la información que necesitas para entrenarlo bien y evita la persecución por WhatsApp para conseguir sus datos.

    1. Antes de la primera sesión: el cuestionario

    Envía un cuestionario corto apenas el cliente confirme. Pide:

    • Datos básicos: edad, estatura, peso, contacto.
    • Salud: lesiones, cirugías, dolores actuales, condiciones médicas y medicación.
    • Historial de entrenamiento: qué ha hecho, qué le gustó, qué abandonó y por qué.
    • Disponibilidad: días, horarios y minutos por sesión.
    • Equipo disponible: gimnasio, casa, al aire libre.
    • Objetivo: qué quiere lograr y para cuándo.

    Tenerlo antes de la primera sesión te permite llegar con un plan, no con preguntas.

    2. Evaluación de salud: el PAR-Q

    El PAR-Q (Physical Activity Readiness Questionnaire) es un cuestionario estándar de pocas preguntas que ayuda a detectar si una persona debe consultar a un médico antes de aumentar su actividad física. Si alguna respuesta es "sí", pide autorización médica antes de empezar.

    No lo saltes: protege al cliente y te protege a ti.

    3. Convierte el objetivo en algo medible

    "Quiero ponerme en forma" no te sirve para planificar. Ayuda al cliente a convertirlo en algo concreto:

    • "Bajar 4 kg en 3 meses."
    • "Hacer 5 dominadas seguidas."
    • "Correr 5 km sin parar antes de diciembre."

    Acuerden también cómo van a medir el progreso (peso, perímetros, fotos, marcas de fuerza) y cada cuánto.

    4. Mediciones iniciales

    Registra el punto de partida: peso, perímetros, fotos (si el cliente está de acuerdo) y alguna prueba simple de fuerza o resistencia. Sin punto de partida, en un mes no vas a poder mostrarle cuánto avanzó, y eso es lo que más motiva.

    5. La primera semana

    • Empieza más fácil de lo que crees. El objetivo de la primera semana es que el cliente termine con ganas de volver, no destruido.
    • Enseña la técnica de los movimientos básicos.
    • Explica el plan: qué va a hacer, por qué y qué puede esperar en las primeras semanas.
    • Deja claras las reglas: horarios, cancelaciones, pagos y cómo comunicarse contigo. Más en cómo cobrar a tus clientes.

    6. Seguimiento cercano al inicio

    Escribe al cliente después de sus primeras sesiones: cómo se sintió, si tuvo dolor, si entendió la rutina. En las primeras semanas, un mensaje corto de tu parte vale más que cualquier funcionalidad.

    7. Revisión a las 4 semanas

    Al mes, siéntate (o haz una videollamada) con el cliente:

    • Compara con las mediciones iniciales.
    • Pregunta qué le está gustando y qué no.
    • Ajusta el plan.

    Este momento es clave para la retención: lee cómo retener a tus clientes de entrenamiento.

    Checklist de onboarding

    • Cuestionario inicial respondido
    • PAR-Q revisado (y autorización médica si hace falta)
    • Objetivo medible acordado
    • Mediciones iniciales registradas
    • Reglas de pago y cancelación enviadas por escrito
    • Primera rutina entregada
    • Mensaje de seguimiento tras la primera sesión
    • Revisión agendada a las 4 semanas

    Cómo te ayuda MuscleOS

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